Kestävä kehitys

Metroprint Systems OÜ on sitoutunut ympäristöön, sosiaaliseen vastuuseen ja hyvään hallintotapaan (ESG) liittyvien periaatteiden sisällyttämiseen liiketoimintastrategiaansa. Yhtiön hallituksen hyväksymä ESG-strategia määrittelee pitkän aikavälin tavoitteet ja toimenpiteet, jotka tukevat kestäviä liiketoimintapäätöksiä ja toimintaa.

ESG- ja kestävän kehityksen strategia käsittelee Metroprintin toimintaan liittyviä keskeisiä ESG-teemoja, riskejä ja mahdollisuuksia, jotka ovat tärkeitä työntekijöillemme, toimittajillemme, asiakkaillemme ja muille sidosryhmille.

Tavoitteenamme on olla alamme kestävän kehityksen edelläkävijä keskittymällä seuraaviin asioihin:

-        Vahvistamme markkina-asemaamme vastuullisella liiketoiminnalla

-        Kasvatamme liikevaihtoa innovatiivisilla ja ympäristöystävällisillä tuotteilla

-        Lisäämme asiakasuskollisuutta yhteisten arvojen kautta

-        Luomme turvallisen ja osallistavan työympäristön houkutellaksemme ja säilyttääksemme huippuosaajia

Vastuullisuus näkyy tuotekehityksessämme, päivittäisissä toimintatavoissamme ja asiakasviestinnässä. Tavoitteenamme on lisätä PVC-vapaiden materiaalien myyntiä ja samalla pienentää tuotannon ympäristöjalanjälkeä.

Keskeiset painopistealueet ovat:

-        Ilmastonmuutokseen sopeutuminen: Parannamme energiatehokkuutta älykkäillä valaistusratkaisuilla, vähän energiaa kuluttavilla laitteilla ja lisäämällä henkilöstön tietoisuutta. Otamme käyttöön uusia teknologioita, jotka pienentävät hiilijalanjälkeä ja lisäävät tuotannon kestävyyttä

-        Ilmastonmuutoksen hillintä: Tavoitteemme on tunnistaa yrityksen ja tuotteiden CO2-jalanjälki. Lisäämme asiakkaiden tietoisuutta ja kannustamme heitä käyttämään ympäristöystävällisiä tuotteita

-        Saasteiden vähentäminen: Kasvatamme ympäristöystävällisten, erityisesti PVC-vapaiden tuotteiden osuutta ja otamme käyttöön uusia teknologioita tuotantokapasiteetin kasvattamiseksi

-        Kiertotalous: Etsimme mahdollisuuksia hyödyntää kierrätettäviä ja uudelleenkäytettäviä materiaaleja tuotannossamme

Pyrimme luomaan pitkäaikaista arvoa – sekä työntekijöillemme että asiakkaillemme.

Haluamme olla toimialamme houkuttelevin työnantaja tarjoamalla:

-        Turvallisen työympäristön ja säännöllistä turvallisuusseurantaa

-        Työkulttuurin, joka perustuu rehellisyyteen, kunnioitukseen ja läpinäkyvyyteen

-        Joustavat työmahdollisuudet, mukaan lukien etätyö

-        Reilun palkan ja lisäetuja

-        Henkilöstön panoksen tunnistamisen ja palkitsemisen

-        Työvarmuutta ja avointa viestintää johdon kanssa

-        Selkeää ja läpinäkyvää viestintää, jotta työntekijät ovat tietoisia yrityksen tilanteesta ja suunnitelmista

Autamme asiakkaitamme saavuttamaan kestävän kehityksen tavoitteensa tarjoamalla ympäristöystävällisiä tuotteita ja asiantuntevaa neuvontaa.

Asiakassuhteissamme painotamme seuraavia arvoja:

-        Asiakaskeskeisyys – kuuntelemme ja reagoimme asiakkaiden tarpeisiin

-        Luottamus ja läpinäkyvyys – olemme avoimia ja rehellisiä, ja suojaamme meille uskottuja asiakastietoja

-        Laatu ja innovaatio – kehitämme jatkuvasti tuotteitamme ja palveluitamme

-        Saavutettavuus ja osallisuus – tuotteemme ja palvelumme ovat kaikkien ulottuvilla

-        Vastuu ja kestävyys – pienennämme ekologista jalanjälkeä ja tuemme yhteisön hyvinvointia

Meille on tärkeää korkea eettinen taso ja tehokkaat johtamiskäytännöt. ESG-periaatteet ovat osa yrityksemme kasvustrategiaa. ESG:n toteutuksesta vastaa toimitusjohtaja yhdessä johtoryhmän kanssa.

Tärkeitä rooleja hoitavat markkinointijohtaja, tuotantopäällikkö, työsuojeluvaltuutettu ja laadunhallintapäällikkö.

Seuraamme tuloksia neljännesvuosittain käyttäen mitattavia tavoitteita, selkeitä vastuuhenkilöitä ja tietoperusteista seurantaa.

Laadimme selkeän viestintäsuunnitelman, joka kattaa yrityksen ESG- ja kestävän kehityksen tavoitteet, strategiat ja edistymisen.

Luomme verkkosivustolle erillisen ESG- ja kestävyyssivun sekä jaamme ajankohtaista tietoa strategiasta, tavoitteista ja saavutuksista myös sosiaalisen